【過去最悪】中小企業の7割近くが人手不足に → 労働者目線からは正論が…

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全国の中小企業の人手不足が過去最悪の7割近くに達し、深刻な状況になっていることが分かりました。
日本商工会議所は、7月18日から24日間、全国の中小企業を対象にアンケートを行い、3120社から回答を得ました。
それによりますと、人手が「不足している」と回答した企業が68％と前回の2月より3.7ポイント増えて、2015年の調査開始以来、
過去最悪となりました。

このうち64.1％では事業の継続や運営に「非常に深刻」または「深刻」な影響が出ているとしています。

特に介護・看護、宿泊・飲食、運輸、建設の各業種で人手不足の深刻度が高くなっています。

ただ、人材確保への取り組みは全体の72.5％の中小企業が賃金引き上げと回答したものの、フレックスタイム制やテレワークといった多様で柔軟な働き方の推進はいずれも2割未満にとどまっています。

日本商工会議所では「人手不足の深刻度が高まり、中小企業の広範囲に広がってきた」としています。

https://news.tv-asahi.co.jp/news_economy/articles/000317716.html

選り好みしてるからだろ

だいたい資本金１００万円の零細企業従業員３人のところにすら合格できないのに
何故か大企業の一部の企業からはオファーがあるんだよね(´・ω・`)

もれなくブラックだから

そりゃ、好き好んで中小に行きたがる奴なんていないよ
給料安いし、福利厚生なんて無きに等しいし

人欲しければ給料上げろ
そういう時代

実業系はともかく虚業系の中小なんてさっさと潰れとけよ

中小って社長のワンマンな所が多いよな
そういう会社は誰も経営に口出しできないから仕事のやり方に不満があっても改善は見込めない
そういうのも絶対関係してる

人手不足は甘え
選ばなければ人材は居る

うちも人がどんどん辞めていってるな
雇われの身ながら些か心配になるレベル

経営者の高齢化と後継者不在がデカイな
あと求人出しても人が来ないので、会社の人手も減る一方だ
仕事はある、と言うか断れないw
まあ黒字経営の内に畳むか売るかするのも手だわな

人手不足なのにこんなアンケートに答える時間あるんか